フリーター就職

未経験からIT転職

フリーターから正社員になれたのは3人に2人。分かれ目は年齢ではなく、4年目だった

フリーターから正社員になれる割合を、JILPTの第5回若者のワークスタイル調査(2021年・東京都25〜34歳)で確かめました。正社員になろうとした人のうち、なれたのは66.6%。30代前半(68.5%)は20代後半(63.6%)より高く、年齢の影響は小さい一方、フリーターを4年続けると61.1%から37.9%へ23ポイント落ちます。学歴と理由による差、正社員になった人が実際にしたこと、正社員転換制度がある事業所59.9%という数字も合わせてまとめました。
AIとキャリア

高卒フリーターにおすすめの職業を、求人倍率で選び直す。事務は0.35倍でした

「フリーターにおすすめの職業」を並べた記事は多いのに、根拠が書かれていません。厚労省が毎月出している職業別の有効求人倍率で選び直すと、人気の事務が0.35倍で最も混雑し、介護は3.70倍。どこが空いているかを地図にしました。
未経験からIT転職

大学中退の就職は厳しいか。中退理由を数えたら、4割は次に進むための中退だった

大学中退の就職は厳しいのか。文科省の調査では1年間に53,470人が大学を中退し、その理由の1位は学力不振ではなく「転学・進路変更等」22.0%でした。次に進むための中退が37.1%を占めます。不利になる本当の理由と、面接での答え方まで整理します。
未経験からIT転職

「第二新卒エージェントneoはやばい」の正体は、面談で何をされるか知らないことでした

第二新卒エージェントneoについて実際に検索されている疑問を頻度順に並べると、1位が「やばいのか」、3位が「面談時間はどのくらいか」でした。この2つが並ぶ理由と、公式が公開している利用の流れ5段階、対象年齢とエリアの線引きまで整理します。
未経験からIT転職

「ジェイックはやめとけ」は誰に向けた言葉か。評判4つを仕組みから検証

ジェイックはやめとけ、は本当か。電話がしつこい・研修がキツい・営業ばかり・やめにくい――評判4つを、元IT人材紹介が仕組みから解剖します。厚労省の調査でわかった、企業が本当に見ている一点と、35歳という分かれ目も。
未経験からIT転職

未経験からIT転職のエージェント、どう選ぶ?4社を”誰に向くか”で正直に比較【元人材紹介】

未経験からのIT転職・就職に使える4社(ユニゾンキャリア・ウズウズIT・JAIC就職カレッジ・第二新卒エージェントneo)を、元IT人材紹介が「誰に向くか」で正直に比較。年齢・地域の対象条件、強みと注意点、迷ったときの2社面談法まで。