2026-09

未経験からIT転職

データサイエンティストとはどんな仕事か。求人倍率は8.91倍でIT職種の最多、なのに求人賃金は29.6万円で下から4番目だった

データサイエンティストとは何をする仕事か。厚生労働省job tagの15タスクの実施率では、モデリング・効果検証が91.1%、統計や機械学習の講習を行う人も84.4%。ハローワークの有効求人倍率8.91倍はIT関連21職業で最多なのに、求人賃金は月29.6万円で下から4番目。ITSSレベル3は600〜900万円で、同じ職業名に入口が2つある理由を、学歴(大卒55.3%・修士44.7%・博士29.8%)、資格、就業形態と合わせて一次データで解説します。
未経験からIT転職

プログラマーとはどんな仕事か。厚労省の13タスクを見たら、書くだけの人ではなく、見積もりも設計書も自分で出す人だった

プログラマーとは何をする仕事か。厚生労働省job tagの13タスクの実施率では、プログラムの作成・テスト・デバッグ・既存プログラムの修正が各96.7%、開発の見積もり81.7%、詳細設計書の作成78.3%と、書くだけの席は統計上ありませんでした。有効求人倍率0.98倍(SEは2.54倍)、求人賃金33.9万円、正社員53.3%とフリーランス40.0%、学歴・資格・一人前までの3〜4年、ノーコードと生成AIについての国の記述を一次データで解説します。
未経験からIT転職

IT業界への転職は未経験からでもできるのか。2025年に情報通信業へ転職した16.7万人のうち、55.5%は前の勤め先が別の業界だった

IT業界への転職は未経験でもできるのか。2026年8月公表の令和7年雇用動向調査を集計すると、2025年に情報通信業へ転職した16万7,000人のうち、前の勤め先が別の業界だった人が55.5%(9万2,700人)でした。サービス業12.2%、製造業8.9%、金融5.8%。20〜24歳は64.5%が別の業界から。入職者25万3,800人の内訳(転職・新卒・無職から)、学歴、入職経路、転職後の賃金も一次データで解説します。
転職・年収

エンジニアの転職で年収は上がるのか。2025年の雇用動向調査では、情報通信業に転職した人の52.8%が上がり、25〜29歳は74.3%だった

エンジニアは転職で年収が上がるのか。2026年8月公表の令和7年雇用動向調査を集計すると、2025年に情報通信業へ転職した人の52.8%が前職より賃金が増え(全産業40.8%)、25〜29歳は74.3%、40〜44歳は減った人が39.3%でした。辞めた理由・選んだ理由、エージェント経由16.2%という入職経路、経験者向けエージェント3社の対象条件も一次データで解説します。
未経験からIT転職

ITエンジニアとはどんな仕事か。厚労省の職業情報にあるIT職種21個を求人倍率で並べたら、0.11倍から8.91倍まで開いていた

ITエンジニアとは何をする仕事か。厚生労働省のjob tagに「ITエンジニア」という職業はなく、ソフトウェア・Web・SIerの職業だけで21に分かれています。21職業を有効求人倍率で並べると、データサイエンティスト8.91倍からWebデザイナー0.11倍まで81倍の幅がありました。求人賃金、入職前の実務経験がいらないと考える人の割合、関連資格の数、年収の区分を1つの表で解説します。
未経験からIT転職

インフラエンジニアとはどんな仕事か。厚労省は「守る」と「作る」の2職業に分けていて、入口は守る側だった

インフラエンジニアとは何をする仕事か。厚生労働省job tagは、サーバーやネットワークを設計・構築するシステムエンジニア(基盤システム)と、監視・バックアップ・障害復旧で止めない運用・管理(IT)の2職業に分けています。就業者・年収・求人倍率・学歴・関連資格を左右に並べ、ITSSレベル別の年収帯、タスクの実施率、なるまでの道を一次データで解説します。
未経験からIT転職

システムエンジニアとはどんな仕事か。厚労省の4種類のSEを並べたら、自分でコードを書くのは2種類だけだった

システムエンジニアとは何をする仕事か。厚生労働省job tagは受託開発・Webサービス開発・組込み・IoT・基盤システムの4種類に分けていて、要件定義・設計・テストは4種類とも9割前後が実施する一方、自分でプログラムを書くタスクがあるのはWebサービス開発(88.9%)と組込み・IoT(83.0%)だけでした。プログラマーとの違い、年収と求人倍率、学歴、関連資格、なるまでの年数を一次データで解説します。
未経験からIT転職

Webデザイナーとはどんな仕事か。厚労省の調査では、8割が自分でコードを書き、9割が文章も書いていた

Webデザイナーとは何をする仕事か。厚生労働省job tagの16タスクの実施率で確かめると、仮案の了承94%、素材の作成94%、掲載する文章の作成92%、HTML・CSSでの制作80%、公開後の修正90%と、企画から運用までを1人で担う仕事でした。学歴・資格・訓練期間、年収539.6万円、求人倍率0.11倍、Webディレクター・UX/UIデザイナーとの違いも一次データで解説します。
転職・年収

ITコンサルタントとは何をする仕事か。厚労省の16タスクで見たら、戦略もシステムも法務も全部やる人だった

ITコンサルタントとは何をする人か。厚生労働省のjob tagにある16タスクの実施率を見ると、経営・戦略の6タスクもシステム開発の検討の7タスクも契約・法規の3タスクも、すべてを8割以上の人がやっていました。最も多いのはプロジェクトの進行管理(96.4%)。年収は令和7年賃金構造基本統計調査で889.0万円、45〜49歳で1,226.3万円、企業規模で425万円の差。関連資格はなく、求人倍率は0.88倍。激務・手を動かさない・若いうちだけ、の3つの通説を統計に当てました。
未経験からIT転職

Webデザイナーの求人はどこにあるか。47都道府県の求人倍率を並べたら、1倍を超える県はひとつもなかった

Webデザイナーの求人を、厚生労働省job tagの都道府県別データで47都道府県すべて引きました。令和7年度の有効求人倍率は東京都でも0.19倍、大阪0.08・福岡0.07・埼玉0.03で、1倍を超える県はなく、17県は求人が少なすぎて倍率が出ません。就業者20万1,100人の51.4%は一都三県に集中。同じ県でもシステムエンジニア(Webサービス開発)は福岡2.04倍・大阪3.68倍でした。地方から東京の求人に応募する選び方まで書いています。