未経験からIT転職 社内SEとは何か。国の職業分類に「社内SE」は無く、「社内システムエンジニア」は設計か運用かで2つに分けられていた
社内SEとは、会社の中で自社のITを担う人の呼び名です。厚労省の職業分類に「社内SE」という言葉はなく、設計中心・運用中心・社内ヘルプデスクで別の項目に分かれています。JUASのIT部門調査、賃金構造基本統計調査、JILPTの職業調査で、仕事の中身・情シスとの違い・年収を確かめます。
社内SE
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転職・年収 社内SEへの転職は難しいのか。情報処理技術者の席を数えたら、45万人分がIT業界の外にあった
社内SEの席は少ないと言われますが、総務省の就業構造基本調査で数えると、情報処理技術者196万8,900人のうち45万2,500人（23.0%）はIT業界の外にいて、5年で33.0%増えていました。IPAのDX動向2026では製造・金融・流通の5割超が人材の大幅な不足を答えています。それでも難しいと言われる理由と、席のある産業から探す順番を書きました。
未経験からIT転職 「社内SEはやめとけ」と「社内SEになりたい」が両方ある理由｜分かれ目は職種ではなく会社
社内SEはやめとけと言われる一方で、現場からは行きたいという声が絶えません。矛盾の正体は、会社がITをコストと見るか競争力と見るかの違いです。年収データ、面接で聞くべき3つの質問まで元IT人材紹介が解説します。
未経験からIT転職 「SESを辞めたい」は甘えじゃない｜多重下請けの構造と、客先常駐から抜け出す3つの出口
SESを辞めたいのは甘えではなく構造の問題。元IT人材紹介が多重下請けピラミッドを図解し、社内SE・自社開発・優良SESという3つの出口と、在職のまま抜け出す手順を解説。