AIとキャリア 20代の転職サイトを選ぶ前に。転職理由の1位は賃金で59.9%でした
「20代 転職サイト」で調べても、どれも同じに見えます。自分が何を求めているかが決まっていないからです。厚労省の調査で20代の転職理由を見ると1位は賃金59.9%、2位は労働時間50.0%。そして最多は「わからない」37.8%でした。
第二新卒
AIとキャリア 
AIとキャリア 「第二新卒はやめとけ」と「第二新卒は有利」が両方出てくる理由
「第二新卒 やめとけ」と調べると「有利」という記事も同じだけ出てきます。どちらも嘘ではなく、片方は経歴の話、もう片方は企業の事情の話でした。厚労省の調査で企業が中途採用で重視する点を確認すると、職業経験は5位の42.3%。本当に危ないのは3つだけです。
未経験からIT転職 「仕事が向いてない」は、たいてい職場の話でした。辞めた理由の1位は労働時間
仕事が向いてないと感じたら、まず仕事の中身か職場環境かを切り分けてください。厚労省の調査では、新卒で入った会社を辞めた理由の1位から3位は労働時間・人間関係・賃金で、「仕事が自分に合わない」は4位でした。見分け方と、職種を変える場合の順番を整理します。
未経験からIT転職 大学中退の就職は厳しいか。中退理由を数えたら、4割は次に進むための中退だった
大学中退の就職は厳しいのか。文科省の調査では1年間に53,470人が大学を中退し、その理由の1位は学力不振ではなく「転学・進路変更等」22.0%でした。次に進むための中退が37.1%を占めます。不利になる本当の理由と、面接での答え方まで整理します。
未経験からIT転職 「第二新卒エージェントneoはやばい」の正体は、面談で何をされるか知らないことでした
第二新卒エージェントneoについて実際に検索されている疑問を頻度順に並べると、1位が「やばいのか」、3位が「面談時間はどのくらいか」でした。この2つが並ぶ理由と、公式が公開している利用の流れ5段階、対象年齢とエリアの線引きまで整理します。
未経験からIT転職 「ジェイックはやめとけ」は誰に向けた言葉か。評判4つを仕組みから検証
ジェイックはやめとけ、は本当か。電話がしつこい・研修がキツい・営業ばかり・やめにくい――評判4つを、元IT人材紹介が仕組みから解剖します。厚労省の調査でわかった、企業が本当に見ている一点と、35歳という分かれ目も。
未経験からIT転職 未経験からIT転職のエージェント、どう選ぶ？4社を”誰に向くか”で正直に比較【元人材紹介】
未経験からのIT転職・就職に使える4社（ユニゾンキャリア・ウズウズIT・JAIC就職カレッジ・第二新卒エージェントneo）を、元IT人材紹介が「誰に向くか」で正直に比較。年齢・地域の対象条件、強みと注意点、迷ったときの2社面談法まで。
未経験からIT転職 フリーター・第二新卒からITエンジニアへ｜20代の「今」なら正社員を狙える理由
フリーター・第二新卒からITエンジニアの正社員は狙える？元IT人材紹介が、20代のうちだけ開く「ポテンシャル採用の窓」と、職歴が薄くても有利な理由、失敗しない手順を解説します。