AIとキャリア 異業種への転職は何歳まで？ 賃金で線を引くと50代前半でした
異業種転職に年齢の壁はあるのか。厚労省の調査だと40代後半でも6.0%が転職しており、賃金は50代前半まで増加が減少を上回っています。符号が変わるのは55歳から。年齢より移る先の需給のほうが効きます。
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AIとキャリア 20代の転職サイトを選ぶ前に。転職理由の1位は賃金で59.9%でした
「20代 転職サイト」で調べても、どれも同じに見えます。自分が何を求めているかが決まっていないからです。厚労省の調査で20代の転職理由を見ると1位は賃金59.9%、2位は労働時間50.0%。そして最多は「わからない」37.8%でした。
AIとキャリア 「第二新卒はやめとけ」と「第二新卒は有利」が両方出てくる理由
「第二新卒 やめとけ」と調べると「有利」という記事も同じだけ出てきます。どちらも嘘ではなく、片方は経歴の話、もう片方は企業の事情の話でした。厚労省の調査で企業が中途採用で重視する点を確認すると、職業経験は5位の42.3%。本当に危ないのは3つだけです。
未経験からIT転職 「仕事が向いてない」は、たいてい職場の話でした。辞めた理由の1位は労働時間
仕事が向いてないと感じたら、まず仕事の中身か職場環境かを切り分けてください。厚労省の調査では、新卒で入った会社を辞めた理由の1位から3位は労働時間・人間関係・賃金で、「仕事が自分に合わない」は4位でした。見分け方と、職種を変える場合の順番を整理します。
未経験からIT転職 大学中退の就職は厳しいか。中退理由を数えたら、4割は次に進むための中退だった
大学中退の就職は厳しいのか。文科省の調査では1年間に53,470人が大学を中退し、その理由の1位は学力不振ではなく「転学・進路変更等」22.0%でした。次に進むための中退が37.1%を占めます。不利になる本当の理由と、面接での答え方まで整理します。
未経験からIT転職 転職エージェントはなぜ無料？企業が払う”平均103万円”のお金の流れと、賢い使い方
転職エージェントはなぜ無料なのか。厚労省の公式集計によると、就職1件あたり企業が払う手数料は平均約103万円。成功報酬型の仕組み、あなたに有利に働く場面、急かされる圧の正体と対処法まで、人材紹介の中にいた筆者が解説します。
未経験からIT転職 未経験IT転職の志望動機の作り方｜採用側が”本当に見ている”ポイントから逆算する3ステップ
未経験IT転職の志望動機の作り方を、元IT人材紹介が採用側の視点から解説。採用担当が本当に見ている2点と、刺さる3ステップの型、before/after例文、やりがちなNG3つまで。例文コピペを卒業する記事。